Google zapošljava
samadel
(skrivena_kamera)
07. oktobar 2011. u 09.10
Prema izboru „CNN Money”-a, kompanija ,„Gugl” je nedavno osvojila četvrto mesto na popisu 100 kompanija najpoželjnijih za zaposlenje. Ali, da biste postali deo ,„Gugl” mašinerije, morate zadovoljiti zaista visoke kriterijume poslodavaca. Nedeljno prijavi oko 75.000 ljudi.
Nije teško shvatiti odakle ovoliko interesovanje – zaposleni imaju pravo na besplatan ručak u „Gugl” kafeterijama, a jedan radni dan mogu u potpunosti posvetiti projektima koji nisu u opisu radnog mesta.
Takođe, neke od kancelarija imaju veštačke stene za penjanje, trake za trčanje, ili metalne tobogane koji vode do kafeterije.
Ali, da biste uživali u svemu tome, morate znati odgovore na neka zaista teška pitanja, koje ovoga puta nećete moći da potražite na „Guglu”. Evo nekih od njih:
1. Koliko na svetu ima štimera klavira?
2. Kolika je verovatnoća da se štap razbije na tri parčeta i formira trougao?
3. Koliko biste naplatili pranje svih prozora u Sijetlu?
4. Kako bi izgledao vaš plan za evakuaciju San Franciska?
5. Zamislite da oglašivač dobije 0.10 dolara svaki put kad neko klikne na njegov oglas. Samo 20 odsto ljudi koji posete stranicu klikne na taj oglas. Koliko ljudi treba da poseti stranicu da bi oglašivač zaradio 20 dolara?
6. Morate da proverite ima li vaš prijatelj Bob vaš pravi broj telefona, ali to ne smete direktno da ga pitate. Pitanje morate napisati na karticu koju ćete proslediti Evi, a ona će vama vratiti Bobov odgovor. Šta morate napisati na kartici kako bi Bob kodirao poruku tako da Eva ne može da pročita vaš broj telefona?
7. Smanjili ste se na veličinu kovanice od 25 centi, a vaša masa je proporcionalno smanjena tako da vam je telo iste gustine. Ubacili su vas u mikser koji će se pokrenuti za 60 sekundi. Šta ćete učiniti?
8. Ako sat pokazuje 3 i 15, koliki je ugao između kazaljke koja pokazuje sate i one koja pokazuje minute?
9. Otvarate novo predstavništvo „Gugla” u nekoj zemlji. Kako ćete odrediti plate za zaposlene?
10. U zemlji u kojoj ljudi žele samo dečake, svaka porodica nastavlja da pravi decu sve dok se ne rodi dečak. Ako se rodi devojčica, imaće drugo dete, a ako se rodi dečak, porodica se neće dalje širiti. Koliki je odnos dečaka prema devojčicama u toj zemlji?
Imate šanse ako ste dobar matematičar-logičar-programer.
blondinka
(avanturista)
09. oktobar 2011. u 11.24
Mislim da je to još jedna od urbanih legendi ili teorija zavere po kojima je sve dobro nedostizno ili ima nerealne prepreke u nekakvim pitanjima, zadacima itd. Nedavno je jedan decko iz Srbije, doktor matematickih nauka, otisao da radi u Google na njihov poziv. Ne verujem da su mu postavljali ovakva pitanja, prosto su ga zvali po preporukama i strucnosti. Google je ozbiljna kompanija tako da mislim da je iskustvo, talenat i predanost glavno oruzje za prolazak a ne odgovori na ova pitanja koja, kada se dublje uneses, uopste nisu ni smesna ni glupa, kao sto sam svojevremeno čula od nekih ljudi kao komentar. Ako bi znao da naplatis ciscenje svih prozora u Seatle-u, onda bi verovatno mogao još lakse da odredis stvarnu cenu svog rada. Ima logike :)
Imported_from_SERBIA
(StefAco)
13. oktobar 2011. u 16.58
Nije takva radna atmosfera samo u Googl-u, već u vecini IT kompanija. Facebook je jedan, pa i ostale manje kompanije na glasu i manje poznate imaju takvu opustenu radnu atmosferu. Jednostavno je ljudima omogućeno da uzivaju maksimalno u poslu, a kad se dostigne takav stepen zadovoljstva, rezultati su iznad ocekivanja.
