sve zavisi u kojoj zemlji živis,to nisi napisala...

Vidi, ja bih isto digla sidro, ne bih sedela bez plate nikako. Bolje odmah trazi nešto drugo a dobices i dve plate unapred.

Evo upravo prolazim kroz slično... Firma je boze me sacuvaj u kakvom stanju, ja sam otisla da dam otkaz, jer nemam nameru da dete sa 11 meseci dam u vrtic a ja da idem za „dz” na posao... i svi su me gledali kao da nisam normalna. Čak me je i direktor pitao da li sam normalna. Gde mislim da nađemposao i tako te price. Polovina ljudi tamo i dalje dolazi redovno na posao, čak i subotom...??? I cekaju, ne znam šta, limun? Ljudi su potpuno odlepili. Zašto da idem da radim dzabe, ne kapiram, oni kažu (koji su ostali) da ovako imaju cemu da se nadaju, kao možda će biti bolje, a da ako odu nemaju cemu da se nadaju. Jednostavno to su oni likovi koje mrzi i po dorucak da odu, a mi koji idemo svima po dorucak, odosmo i po drugi posao. Statistika koju sam jednom procitala kaže da ako 3 meseca svakog dana po 6 sati efektivno trazis posao (znaci novine, internet i ostalo...) da ćeš ga sigurno i naći... Tako da bez brige, nešto će se već desiti, a u toj jadnoj ucmaloj atmosferi te firme, možeš samo psihicki da obolis cekajuci platu... Imaš moju podrsku :)

Kao ekspert za Bosnu, Srbiju i okolne krajeve, odgovorno tvrdim da je najbolje rešenje da napustis to radno mesto.

Znam da je i sama pomisao na gubitak te, iako lazne, sigurnosti uzasavajuca ali takođe mislim (iz iskustva zivota u R. Srpskoj i posmatranja ljudi koji su bili u sličnoj poziciji) da te firme zapravo sve vreme tako i posluju - „zavlace” ljude praznim obecanjima da bi na kraju otisle pod stečaj ili se zatvorile pa otvorile nove a ti ostanes bez plata i još si poklonila pola godine zivota nekome radeci za dzaba. Najbizarniji je primer onih koji „cuvaju radno mesto”jer smatram da brod kada tone nema nikavu sansu ni sa najboljim zakrpama.

Kod mene u Ist. Sarajevu je bio primer čak jednog velikog trgovinskog centra koji je uveo da se radnicima smanjene place isplacuju na 45 dana! To je vrhunac bezobrazluka, osim sto ti smanji platu, još ti produzi radni mesec i uz to sve plata kasni po dva-tri kalendarska meseca, minimum. Godinu dana kasnije još nisu propali ali ljudi, očajni i bez perspektive, ostaju zatocenici takvog sistema i dalje rade u toj firmi.

Ne znam u kom gradu živis i koje su ti mogućnosti da nadjes novi posao ali ja racunam, kada je u pitanju to da ne dobijas platu ili da ne znaš uopste kada ćeš je dobiti, da je tada bolje sedeti kuci i biti sa detetom i pomoći mu nego trositi neki novac koji zapravo ni nemas da bi nekom drugom cinio besplatne usluge.

kako bi to strucno rekao Marinko Cutuk, poznati ciras iz Mostara : Bolje dzaba lezat', nego dzaba radit' !

Ja ne bih ostala. Zarad čega-daljeg izrabljivanja?

Ne znam kako kod vas u Bosni funkcioniše zakon, ali u Srbiji postoji nešto što se zove novčana naknada za nezaposlena lica, posle radnoog odnosa. Rok za prijavu na evidenciju nezaposlenih lica i podnošenje zahteva za novčanu naknadu je 30 dana od dana prestanka radnog odnosa a uslovi su:

- najmanje 12 meseci uplaćenih doprinosa unazad, u kontinuitetu ili da za 18 meseci unazad imaš sa prekidima tih 12 meseci.

- da si iz tog radnog odnosa izašla sa rešenjem o prekidu u kojem piše da je istek rada na određeno vreme ili da si tehnološki višak, stečaj, likvidacija firme (samovoljno ili sporazumno napuštanje firme nemaš pravo na naknadu)
-u zavisnosti koliko imaš ukupnog staža (računajući i ostale firme u kojima si radila ) je i trajanje novčane naknade.

od 1 do 5 godina staža je na 3 meseca, od 5 do 15 na 6 meseci, od 15 do 25 na 9 meseci i preko 25 na 1 godinu, s tim da samo oni koji imaju 2 godine do bilo kog uslova na penziju dobijaju naknadu na 2 godine.

Za taj broj meseci za koje ti prizna država naknadu imaš sva prava kao i iz radnog odnosa a to su doprinosi, zdravstveno i neto isplata a sve 50% od bruto osnovice koju si imala kod poslodavca. Znači, država ti uplaćuje tih par meseci doprinose, kao da si u radnom odnosu i to ti se danas-sutra računa kada budeš išla u penziju.

Čak i da ti poslodavac nije ništa uplaćivao ... vremena, država ti garantuje isplatu minimalnog proseka u Republici u mesecu isplaćivanja. U Srbiji je to trenutno oko 14 200 dinara.

Ako tako nešto postoji i kod vas, moj ti je savet da se izboriš za sebe da budeš tehnološki višak ili da sačekaš stečaj pa đuture sa ostalima. Ako to ostvariš, sedećeš kući par meseci, imaćeš sve kao i da radiš i moći ćeš u međuvremenu da tražiš drugi posao.

Ili, izađi sa sporazumom iz te firme i odmah nađi nekoga da te prijavi na određeno vreme na 1-2 meseca pa onda lepo istek ugovora na određeno, i onda imaš pravo na naknadu. Pre nego definitivno odlučiš da odeš, raspitaj se o ovome o čemu sam ti pisala kod vas.