ja sam bolje placen,...al samo na kratke staze

svuda je tako

ajde, ajde,...cuj molim te ko je bolje placen???

Svoje „plate” nisam godinama video, a kladim se ni vasi muzevi.

U glavi dzentlmena je „kako ću ovo da uradim ili postignem” a u glavama žena „koga ću da nađemko će to uraditi ili postici”

cast izuzetcima vrlo retkim

Onda cast meni - hvala.

Ako ste u Evropskoj Uniji postoji zakon koji vas stiti, ali zaebano je to da kad pocnes da se zapitkujes i bunis kod sefa zašto to tvoj kolega ima vise novaca a ti radis odgovorniji posao od njega i još plus imaš vise iskustva onda dobijes otkaz... I onda se pusi i maltretiraj po sudovima

Naucnici smatraju da generalno žene nisu jednako sposobne za obavljanje nekih poslova kao sto su to muskarci, s tim što ne tvrde da sve žene tipicne za svoj rod pa ima i onih sposobnih.
Takođe, postoje poslovi u kojima žene prednjace, a polazna tacka je svega u pristupu spoljasnjem svetu gde je kod žena zastupljena saosecajnost a kod muskaraca sistematicnost.

Čak je i Harvard President Professor Lawrence Summers, javno izjavio na nekoj konferenciji 2005te godine, da su žene manje podobne za obavljanje visokih funkcija u nauci...:)

Ja i muž smo bili tu negdje po primanjima godinama, ali kad smo dobili i drugo dijete, ja smanjila sate, a njemu biznis malo bolje krenuo, pa sad on prednjaci. Ipak kod njega kao privatnika se nikad ne zna.

Inače, u mojoj firmi ima nas troje (nas 2 žene i 1 muskarac) koji radimo otprilike isti posao na istom nivou i ja sam prilično sigurna da zaradjujem vise od nje, a isto ili mrvu manje od njega. Sad, tu smo razlicito dugo, ja sam se jedno vrijeme dobro borila za poziciju i platu... razne stvari su uticale na primanja svakog od nas.

Inače, u mojoj firmi je čitava grupa onih glavnih (president, CEO, COO, CFO itd...) sve do jednog muskarci. Bila je tu jedno vrijeme jedna fantasticna zenska, ali su joj smanjili funkciju pa je sad jedan nivo ispod njih.

Šta da radimo kad muskima vise odgovara da smo ispod njih, čim se popnemo iznad, odma pocne nervoza, osjecaju da gube kontrolu... znaju da smo mi žene opasnije odozgo.

Na Zapadu muž, a kod kuce sam ja bila bolje placena.
Mada, on rmbaci vise od mene i ovdje i tamo.

Nema veze, ali te što se 'slobodno krecu', postavljaju novi trend.

S_r_n_a_
(♣)
10. avgust 2010. u 15.33
Slazem se Li. U šta, uglavnom, investirate?
=======================================

pa rekla ti je u postu nize

Sve sto vise $$$ ona sve mokrija dole

Ne persiram je, pitanje je upuceno svima.

Uglavnom investiram u ono sto mi izazove leptirice:-)
---------

ti se razumes u investicije ko marica u kriv k...

Ja investiram u nekretnine, odnosno, do sada samo stanove za izdavanje, a dragi investira u još ponesto, akcije, bondovi i sl.

mi u srbiji investiramo u pijacu, zatim u metro i tempo (to kad kupujemo na veliko), onda u duvansku industriju a obavezno i u srpske kablovske mreze i telekom srbije...

ako nam ostane koji dinar to investiramo u belu tehniku i namestaj (eurosalon, simpo)...

oni malo imucniji investiraju u turizam (restorane, splavove, salase itd...)

od zarade obilazimo CG, grcku, tursku a oni koji su malo vise zaradili na akcijama odu do kube i meksika...

Pameti moja, pa da placas još veću alimentaciju:)

Baxuzna, ja imam evrosalonovu kuhinju, malu ali ubojitu, pravljenu po meri...:)
Šta si kod njih kupovala?:)

Ja sam super placena koliko malo radim.

U Luxemburgu ti država placa. Svako dete ti donpsi smanjenje taxe da bi posle 5+ oni tebi placali a ne ti njima...:)

He, ne znam gde si ti, al kod mene država dresi kesu:)

pa šta ima veze ko je bolje placen...jedna je vreca :)))

a ne investiramo ni usta ...slazemo pare na gomilu :DDD kad ima a i trosimo sve sto poželimo kupimo...bas uzivamo...nismo robovi love kao sto vidim mnogi INVESTITORI koje poznajem :))a tezak im dinar samo nije na jeziku :)))

jelo u eurosalonu nikad ništa krupno, samo sitnice za kucu...nisam ni skoro bila tamo, nemam šta da tražim, stan mi je kompletno opremljen...

u simpu namestaj...

u sustini obozavam sajam namestaja u beogradu...tad po odličnim snizenim cenama nadjes dobar namestaj...

Onaj Megamarket je mamipara. Ne možeš a da ništa ne kupis...:)

Nego Jovanka, sad tek pročitah šta si napisala gore!
Kad ženu osude na smrt to je strašno, a kad osude muškarca to je onda OK, jel?

;)

Bogami, teško da možeš da je smanjis kao ovi u Luxemburgu. Već rekoh li da ako imaš petoro dece ne placas nikakav porez, još ti oni dodaju para a ubedljivo najbolje placena profesija je 'teacher', samo sto za to moras da budes luxemburzanin.

Nisam sigurna da i muskarce osuđuju na kamenovanje.

moana, i ovde je tako. Bila je nekad neka olaksica koja se zvala 'merid-kapl-alauns' ali su je laburisti ukinuli, sad ćemo da vidimo da li će je konzervativci vratiti.
Nego možeš misliti sad se misle da uvedu dodatnu taksu onima koji rade sa zavrsenim fakultetima, cisti idiotizam.

Jbg, takvo vam je ustrojstvo, oporezuj i vazduh,ako možeš.
Dobro Pajser kaže, ako ne smanjis sam svoj porez...:)

Znam Pajseru:)

------
Polozaj žene u raznim delovima sveta je toliko razlicit da je to prosto neverovatno.
-----

Daaaa, i ja sam bio izne-nađenkoliko tih polozzaja ima. Ima chak jedna knjiga, zove se „101 polozzaj”, u dahu sam je pro-chitao i nisam mogao da dodjem sebi shta sve nisam znao. O ti polozzaji zzene u svetu.

ionako je žena zanemarila svoju biolosku funkciju, šta bi bilo tek da joj daju veću platu od muskarca i samim tim uslove da vise od nje traže.
da traže npr. da ne trudni za vrijeme ugovora, a na neki vremenski određen ugovor te niko neće uzeti, jer ako te već poduchi i do te mjere uvuche u firmu, ne može poslije da te pusti, to mu je gubljenje vremena i novca.

neki dan odem do biroa za zaposljavanje, moj metal i kemija, svuda su poredali reklame, žene uchite mahinstvo, to se placa.
a danas na radiju reklama da im treba radne snage u sektoru a njegovanje, da su odvojili 500 miliona evra da tu radnu snagu pribave.

tj. da povecaju standarde skolovanja i plate.
ali ima udica u svemu tome, neće primati neaposlne sa burze na skolovanje djuture, jer im treba stvarno neko sposoban za taj posao.

ko zna dva i dva da zbroji, neko sposoban može biti samo žena.

a gore kad primaju u mashinstvo, ne pita za sposobne, sto žena nije, ruku na srce.

ja sam imao do sada dvije kod mene u odjeljenju, sa obe je bilo problema, kako drustveno socijalnih pa do tehnichkih.
posto sam u odjeljenju taj koji skoluje nove, ja sa mojim nachinom rada i pristupa poslu sa njima nisam mogao iaci na kraj.
jer treba da im se titra i da im se posve drugacije naređuje.
a ja kad dajem nekom posao prebacim to ko preko one stvari.
a kad nešto pogrijesi saterem ga u crnu zemlju.
to njima nikako ne odgovara.

tehnichki, obe su zavrsile kurseve sa nagradom, najbolje u klasi.
a nisu znale da upotrebljavaju mjerne uredjaje kako treba, da cutim o ugradnji alata i koristenja mogućhnosti komjuterski upravljane alatne mashine.

Ringe, krenuo si zestoko,
do kraja price, omekso si skroz..
Ma usecerio:)

>>- да жена више одсуствује због деце
- да ће теже остати после радног времена или доћи за викенд
- да нерадо путује, поготово у опасне регионе

gdje to Dule?
da nisi ti zaosto u osamdeseti?
:)

Тако женама остају помоћна радна места, а за помоћна места помоћне су и паре.
-------------
Ti kažeš da žene rade samo 'pomoćna radna mesta'? Aaajd' dobro.

Generalno, žene su manje placene od muskaraca za isti nivo odgovornosti. Vidim u svojoj kompaniji - i sadasnjoj i prosloj - kolike su razlike u platama. Čak i u industrijama gdje je vecina kompenzacije kroz bonus (npr. određen odsijek finansijske industrije), žene su opet manje placene. One možda imaju maksimalnu godisnju platu istu kao i muskarac na istoj poziciji, ali zato imaju daleko manji bonus.

U neku ruku, žene su same krive za situaciju u kojoj se nalaze upravo zbog tih pro-feministickih idiotluka i tih HR sranja i pretjerivanja. Npr. zašto bi moj Chairman of the Board - koji voli na sastancima i da opsuje, i da kopa nos, itd. - uopste želio da se dovodi u situaciju gdje mu je u grupi žena pred kojom će on morati da se suzdržava jer se eto gospoja osjeca neprijatno. Zato će se žene rijetko vidjeti u samom vrhu u kompanijama - cisto zbog komfora glavnih guzovana.