baresh,

jeli a sto? da slučajno ne propadne Kanada ako je neko malo ne iskoristi?

:)

brate, moj ti je savet drpaj sto vise možeš... najbolja ti je fora ako možeš stvarno da smuljas nešto za invalidsku.

any4pistols,

pa zayebo se sto je pricao našima. nasi su stoka, nikom ništa ne govoriti.

Nezgodno je što se cekalo 2 sedmice dok se ne prijavi povreda na radu. Jedino sto ti sad preostaje je da objasnis CB agentu šta ti se desava i da vidis kakve su ti opcije. Oni su tu prvenstveno da pomazu radnicima, a ne poslodavcima. Sa srećom.

Pa dobro sad...ali i bivša nam zajednica bila na uzor-majcicu Rusiju pa šta? nije sve ni u zapadu kada ima bolji lopovluk u ovom navedenom,pa jesmo li braca i sestre ili nismo?:)
Nego,covjeku treba savjet a ne nešto drugo,pozzzz!

Pa i ja isto. Primjer koji sam mu navela je bas naravucenije!

Eботе што сте с напалили !,
сви би да помогну,
имају идеје,решења,кој ће први,
а даса исту болест постира
три године за редом,
само други ник.
А можда је и модерни!?
Видо да нисте равнодушни!?

Ако мислиш на помоћ,
у праву си,
хронична.

za toliko godina koliko si u kanadi, mogao si da saznaš koja su tvoja prava iz radnog odnosa.

imaš radnu dozvolu, radis legalno, pirmas platu i placas porez. ako je do povrede doslo jedan dan pre isteka radne dozvole, ti i dalje imaš ista prava kao i oni koji imaju državljanstvo.

nije na poslodavcu da komentarise, sumnja, odugovlaci. oni pored prava imaju i obaveze. zakon jasno kaže koja je procedura kada dodje do povrede na poslu. ako si je odmah prijavio poslodavcu i dostavio mu nalaz lekara u pisanoj formi, ti si svoju obavezu izvrsio. sve dalje je na lekarima, osiguravajucoj firmi i firmi za kompenzaciju. ako firma misli da može da ospori nešto, morace to da uradi konkretnim dokazima, ne sumnjom.

ako postoje snimci o ranijim problemima, zapisi lekara koji te je pratio, fizioterapeuta ili ne znam gd esi sve isao, sve se to lepo pogleda i vidi kako je teklo.

ne znam da li ta porodicna firma kod koje si radio ima paket zdravstvenih benificija-grupno osiguranje. ako ima, onda su oni uplacivali deo ili ceo iznos osiguravajucoj kuci te neće oni snositi finansijski teret u slučaju tvog bolovanja. drugo, ne znam ni da li su ispunjavali sve uslove zastite na radu i ispunjavali kriterijume neophodne da se sprečavaju povrede zaposlenih.

ili nadji advokata, ili potrazi pomoć „legal ade”, ima ih u telefonskom imeniku koji pomazu osobama sa niskim primanjma sa pravnim savetima. idi na pravni fakultet, raspitaj se postoje li studenti zavrsnih godina koji nekada imaju praksu iz raznih oblasti da bi vezbali. možda i oni mogu da ti daju savete ili pomoć.

ne postoje dva identicna iskustva te ni pravni lek nije identican. zato se obrati onima koji to znaju jer zakoni nisu isti u svim provincijama u kanadi. ovo nije mesto za takve savete. naravno sve ovo pod uslovom da si se zaista povredio na poslu jer osiguravajuce kuce će prevrnuti nebo i zemlju da ne plate ni 1$ ako mogu. sve će proveriti po nekoliko puta, ako treba i pratiti te. znaju to da rade i godinama. ne potcenjuj ih, ali ako si u pravu, bori se.

'to što se tebi takve stvari ne svidjaju i ne odobravas, ne znači da se ne desavaju...'

Pompezni,

Ocito je da se desava da po nekad previdjas napisano;)

U komentaru iznad stoji;'Ovde gde sam sad, video sam mnostvo neregularnosti, ali ni priblizno našim.Nigde nije savrseno,
ali ovde se bar zna red i poredak stvari.'

laku noć